4691, 5746, 6111, 5510 sayılı Kanun teşvikleri aynı anda uygulanabilir mi?


4691, 5746, 6111, 5510 sayılı Kanun teşvikleri aynı anda uygulanabilir mi?

Konuyla ilgili olarak Türkiye İş Kurumu Başmüfettişi Hamit TİRYAKİ’nin Yaklaşım Dergisinde yer alan makalesinden ilgili bölümü ilginize sunuyorum.

Diğer teşvik kanunlarına istinaden sigorta primi işveren hissesi teşviki uygulamasından yararlanmakta olan işverenlerin, teşvik kapsamına giren sigortalılarından dolayı aynı dönem için ve mükerrer olarak 5746 sayılı Kanun’da öngörülen destekten yararlanmaları mümkün bulunmamaktadır. Ancak, 6111 sayılı Kanun’la değişiklik yapıldıktan sonra 01.03.2011 tarihi ve sonrasında işveren hissesinden 5 puanlık indirimle birlikte bu teşvikten aynı anda yararlanılmaya başlanmıştır.
Yine, 4691 sayılı Kanun gereği Teknoloji Geliştirme Bölgesi’nde faaliyet gösteren ve ücretinden gelir vergisi kesilmeyen sigortalılardan dolayı 5746 sayılı Kanun’da öngörülen destekten yararlanmakta olan işverenler, ücretinden gelir vergisi kesilen personelden dolayı gerekli koşulları sağlamış olmaları kaydıyla diğer Kanunlarda öngörülen teşvik hükümlerinden yararlanabilirler.
Reklamlar

Yorumlarınız veya Sorularınız (en kısa zamanda cevaplanacaktır)

Aşağıya bilgilerinizi girin veya oturum açmak için bir simgeye tıklayın:

WordPress.com Logosu

WordPress.com hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Log Out / Değiştir )

Twitter resmi

Twitter hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Log Out / Değiştir )

Facebook fotoğrafı

Facebook hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Log Out / Değiştir )

Google+ fotoğrafı

Google+ hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Log Out / Değiştir )

Connecting to %s